La soluzione di gestione segnalazioni per aziende e professionisti. Conforme ANAC e UE, sicura, attiva in 48 ore. Senza complicazioni IT, perchè implementata e gestita da Ambient7, MSP specializzato in cybersecurity e conformità normativa.
Gestisci tutte le segnalazioni: whistleblowing, violazioni della parità di genere (PdR 125), standard etici SA 8000 e pratiche aziendali non sostenibili (ESG).
La tua azienda è sotto obbligo?
Email dedicate ma ordinarie, PEC o altri sistemi improvvisati non garantiscono:
anonimato reale
sicurezza dei dati
conformità normativa
E questo espone l’azienda a sanzioni e responsabilità.
Tecnologia, esperienza IT, gestione e supporto: ci occupiamo noi di tutto
Segnala Sicuro è un sistema di gestione segnalazioni whistleblowing tecnologicamente sicuro, progettato per soddisfare le normative e ridurre il rischio. Gestito da specialisti IT.
Ambient7 infatti affianca aziende e professionisti nell’implementazione e nella gestione del servizio.
Non solo whistleblowing: conformità completa, gestita, con supporto
Segnala Sicuro | Zucchetti My Whistleblowing | SegnalaIlleciti.it | Whistlesblow | Formalize Whistleblower Software | EQS Integrity Line | |
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Whistleblowing conforme D.Lgs 24/2023 | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Linee guida ANAC | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
GDPR / crittografia per la sicurezza dei dati | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Gestione segnalazioni parità di genere (PdR 125) | ✅ | ✅ | ❌ | ✅ | ✅ | ❌ |
Gestione segnalazioni ESG / etiche | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Gestione segnalazioni SA 8000 / standard etici | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Canali multipli in un’unica piattaforma | ✅ | Parziale | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Attivazione in 48 ore | ✅ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ | ❌ |
Scopri subito come funziona
Quali caratteristiche hanno le aziende soggette al whistleblowing e quindi obbligate a rispettare le specifiche proposte dal d.lgs. 24/2023?
L'azienda ha impiegato almeno 50 dipendenti? Il termine era fine 2023 per adeguare l'organizzazione agli obblighi di legge, offrendo a dipendenti, fornitori e collaboratori uno strumento per segnalare eventuali illeciti.
Se l'azienda ha meno dipendenti ma è dotata di un modello organizzativo ex D.Lgs. 231/01, era richiesto l'adempimento della normativa whistleblowing entro lo stesso termine: 17 dicembre 2023.
Verifica subito se rientri fra i soggetti obbligati e soddisfa la normativa in sole 48 ore
Se la tua azienda deve adempiere agli obblighi normativi e non vuoi improvvisare, ma soprattutto vuoi implementare un sistema di gestione segnalazioni completo, integrato e certificato, sei nel posto giusto.
Segnala Sicuro è la miglior soluzione cloud pronta all’uso per la gestione delle segnalazioni, attiva in 48 ore.
Garantiamo massima sicurezza e anonimato grazie alla crittografia avanzata.
Offriamo supporto tecnico diretto con il team di tecnici Ambient7: specialisti IT con esperienza in conformità normativa.
L’assistenza è dedicata, affiancando al lavoro tecnico la consulenza da parte di studi legali e professionisti nel campo del trattamento dati e della gestione di sistemi di segnalazione.
❌ Soluzioni improvvisate | ✅ Configurazione guidata Ambient7 |
❌ Rischi GDPR | ✅ Sicurezza IT by design |
❌ Software lasciato solo | ✅ Supporto continuativo |
❌ Costi poco chiari | ✅ Prezzo semplice e trasparente |
Aiutiamo tutta l’organizzazione a fare le cose correttamente, anche dal punto di vista IT e privacy.
Moltissime aziende in tutta Italia hanno già attivato la nostra soluzione cloud, soddisfando la normativa EU e le linee guida ANAC.
Alcuni nomi?
Adriastrade, Alpilegno, Ars Educandi Cooperativa Sociale, Artur
Belledonne, Benozzi Engineering
C&C Costruzioni, Cadeco, Caffaro Industrie, Centro Caritas dell’Arcidiocesi di Udine, Centro di Fisiokinesiterapia, Comune di Gandosso, Consorzio Blue Line Group, Consorzio Stabile 3 Emme Difesa Ambiente e Territorio, Crotti Antincendio
Elettri-Fer, Elifriulia, Ennio Riccesi Holding, Er.Cav., Euro&Promos
Fm, Fenili, Fitnessgest, Fondazione Bambini e Autismo, Friuli Antincendi, FVG Plus
G&G Brigante, GEM General Electric Monfalcone, GSI Security Group, Halo Industry
IPQ Trade, Iron Steel, Italia Marittima, Ivecos, La.Se.Cs.
Marmi Vrech, Mediservice, Micra
OML Due, Officine Belletti, Omnitech
Picon, Portogruaro Interporto
Raffin, Rosso, SGM, SOGIT Croce di San Giovanni Sez. Trieste
Venezia FC, Vivo Friuli Venezia Giulia
WeGreenIt
Le sanzioni per violazioni del whistleblowing in Italia sono applicate dall’ANAC e variano da 10.000 a 50.000 € per mancata istituzione di canali di segnalazione, ritorsioni o violazione della riservatezza.
Ulteriori sanzioni possono essere irrogate dal Garante per il mancato rispetto della normativa GDPR nella gestione dei dati del segnalante.
La piattaforma Segnala Sicuro è fornita, implementata e gestita da Ambient7: azienda IT specializzata in sicurezza informatica, consulenza, assistenza IT e soluzioni cloud.
Domande frequenti su whistleblowing e gestione delle segnalazioni
Cos’è il whistleblowing e perché oggi è obbligatorio?
Il whistleblowing è il sistema che consente a dipendenti, collaboratori e terzi di segnalare in modo sicuro e riservato illeciti, violazioni di legge o comportamenti non etici appresi nel contesto lavorativo.
In Italia il whistleblowing è disciplinato dal D.Lgs. 24/2023, che impone a molte aziende e organizzazioni di dotarsi di un canale interno di segnalazione conforme, pena sanzioni fino a 50.000 euro e responsabilità dirette per il management.
Chi è obbligato ad attivare un canale whistleblowing?
Sono obbligate ad attivare un canale whistleblowing conforme:
Anche le aziende sotto i 50 dipendenti possono essere coinvolte in base al settore o a future estensioni normative.
In caso di dubbio, è fondamentale verificare la propria posizione.
Una email o una PEC dedicata sono sufficienti?
No. Una semplice email, una PEC o una gestione manuale non sono considerate conformi dalla normativa whistleblowing.
Il canale deve garantire:
Soluzioni improvvisate espongono l’azienda a rischi legali e privacy.
Che tipo di segnalazioni si possono gestire con Segnala Sicuro?
Oltre alle segnalazioni di whistleblowing in senso stretto, Segnala Sicuro permette di gestire anche:
Il canale diventa così uno strumento di compliance attiva, non solo di obbligo formale.
Come vengono protetti i dati e garantito l’anonimato?
Segnala Sicuro utilizza una piattaforma basata su GlobaLeaks, con:
Solo i soggetti autorizzati possono accedere alle segnalazioni e l’identità del segnalante rimane protetta per tutta la durata del processo.
Cosa succede dopo l’invio di una segnalazione?
Il processo è documentato e conforme alle tempistiche previste dalla normativa.
Segnala Sicuro è solo un software?
No. Segnala Sicuro è una soluzione di compliance gestita, non un semplice software.
Il servizio è implementato, configurato e supportato nel tempo da Ambient7, Managed Service Provider specializzato in sicurezza IT, conformità normativa e continuità operativa.
Questo riduce drasticamente il rischio di errori tecnici e organizzativi.
È necessario coinvolgere un avvocato o il DPO?
Sì, è consigliabile.
Il whistleblowing non riguarda solo la tecnologia, ma anche policy interne, ruoli e responsabilità, informative privacy, gestione delle segnalazioni.
Segnala Sicuro semplifica la parte tecnica e organizzativa, ma il confronto con il consulente legale e il DPO è fondamentale per una conformità completa e corretta. In questo ambito Ambient7 può proporre una squadra di professionisti completa e affidabile.